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      www.itfglobal.org
      www.seafarers.org
      www.tc.gc.ca
      Le Canada ratifie la Convention du         travail maritime, 2006
      Convention du travail maritime,         2006
 

Le Syndicat International des Marins Canadiens

Un Syndicat de Marins par des Marins pour le bénéfice des Marins

Le Syndicat International des Marins Canadiens est affilié au Seafarers' International Union of North America qui est au service des marins non brevetés depuis 1938.

Le plus important syndicat de marins au Canada, le Syndicat International des Marins, mieux connu par les lettres S.I.U., représente la majorité des marins non brevetés travaillant à bord de navires des Grands Lacs ainsi que sur le fleuve St-Laurent, la Côte Est et la Côte Ouest.

En plus des navires transigeant en eaux canadiennes, les membres du S.I.U. ont l'opportunité de travailler à bord de navires livrant des chargements aux États-Unis, en Europe et en Amérique du Sud.

La Constitution du S.I.U.

La Constitution est le document qui explique les droits, les devoirs et les obligations des membres, des officiers et du Syndicat. Elle offre une protection importante aux marins. La Constitution est un document qui contient les statuts et les règlements que les membres du Syndicat ont approuvés pour leur avantage mutuel, leur avancement et leur sécurité
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Les Règlements nationaux d'embauche

Tout membre du Syndicat International des Marins Canadiens est dépêché à un emploi conformément aux Règlements nationaux d'embauche sujet aux conditions d'emploi prévues aux ententes contractuelles entre le Syndicat et les employeurs.

Ces règlements d'embauche ne doivent pas être interprétés ni appliqués de façon discriminatoire à l'endroit de tout membre à cause de sa race, couleur, nationalité, sexe, ascendance raciale et lieu d'origine.

Conventions collectives

Les conventions collectives sont négociées par un comité de négociation qui comprend des représentants des membres dans cette unité de négociation ainsi que des officiers du Syndicat. Avant le début des négociations, les membres ont l'opportunité de soumettre leurs propositions. Lorsque le comité de négociation en vient à une entente de principe, les membres au sein de cette unité de négociation votent sur l'entente proposée et elle entre en vigueur à la suite de sa ratification par ces membres.

Formation et perfectionnement

Le S.I.U., par l'entremise de l'Institut de Formation des Marins, est renommé pour la priorité qu'il accorde à la formation et au perfectionnement de ses membres et de ce fait, les membres du S.I.U. ont acquis la réputation d'être parmi les marins ayant obtenu la meilleure formation et possédant les meilleures qualifications au monde.

La vie à bord des navires exige un haut niveau de compétence et un engagement continu de la part des marins et des officiers du navire afin d'assurer la sécurité à bord. Pour atteindre ces objectifs, des dispositions pour la formation et le perfectionnement des membres occupent une place importante dans toutes les conventions collectives en vigueur avec le S.I.U.

La sécurité au travail

Le S.I.U. croit que des marins ayant obtenu une solide formation et possédant les compétences requises savent comment effectuer leur travail en toute sécurité. En tout temps, ils travaillent en utilisant des méthodes qui assurent leur sécurité et la sécurité de tous les membres du personnel à bord. Pour cette raison, les navires qui comptent sur des équipages du S.I.U. ont l'un des meilleurs dossiers de sécurité au monde, résultant en des frais d'assurance moins élevés et un haut niveau de fiabilité de ces navires mais plus important encore, pour la protection et le bien-être des membres du S.I.U.

La protection des membres et de leur famille

Le S.I.U. croit que la protection des membres et de leur famille est de la plus grande importance. Les conventions collectives conclues avec les compagnies de transport maritime comprennent des dispositions pour des régimes de santé et de retraite afin de protéger les membres et leur famille.